近日，一汽-大众2023年S训练营在热烈的掌声中落下帷幕，456名来自全国顶尖高校的优秀毕业生圆满完成为期数周的集中培训，正式踏上工程管理服务岗位，为企业数字化转型注入新鲜血液。

作为一汽-大众人才梯队建设的重要一环，本届S训练营以‘数智赋能·工程领航’为主题，聚焦智能制造、数字化工厂、智慧物流等前沿领域，通过理论授课、实操演练、项目实践等多元化培训模式，全面提升新员工的专业素养和综合能力。

训练营期间，学员们深入学习了工业4.0体系下的工程管理方法论，掌握了包括自动化生产线运维、工业互联网平台应用、数据分析与决策支持等核心技能。在模拟工厂环境中，学员们分组完成了多项实战项目，充分展现了卓越的团队协作能力和创新思维。

值得一提的是，本届训练营特别强化了数字化转型相关内容，邀请企业内外部专家就人工智能在制造业的应用、大数据驱动的质量管理、数字化供应链管理等课题进行深度解析，帮助新员工快速适应企业数智化发展战略要求。

一汽-大众人力资源负责人表示：‘这批优秀毕业生的加入，将有力推动公司在智能制造、数字化服务等领域的创新发展。他们不仅具备扎实的专业基础，更展现出对新技术的敏锐洞察力和学习能力，是企业实现转型升级的重要力量。’

随着训练营的圆满结束，456名新员工已分别奔赴研发、生产、质量等工程管理服务岗位，他们将在一汽-大众的各个业务板块中施展才华，共同描绘企业数智化发展的新蓝图。此次人才储备的强化，为一汽-大众在激烈市场竞争中保持领先优势奠定了坚实的人才基础。